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人のあたたかさに惹かれて入社。支え合う風土の中でより良い環境づくりに貢献したい
高校時代から福祉や介護に興味を持ち、少子高齢化社会の役に立ちたいとの想いで東急イーライフデザインに新卒入社したKさん。周りのスタッフのあたたかさに支えられながら、日々の仕事に奮闘されています。インタビュー...
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介護現場を支えるDX事業とは？推進担当者に聞く未来への挑戦
超高齢化社会を迎えた日本において、介護業界では、人財不足が大きな課題となっています。東急イーライフデザインでは、インフラの整備やITツールの導入など、積極的なDX化を推進し、業務の効率化および安全性の向上...
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未経験からの挑戦も後押し！「自己啓発支援制度」がもたらす新たなキャリアの可能性
東急イーライフデザインでは、様々な資格取得に挑戦できる「自己啓発支援制度」を設け、スタッフのスキルアップやキャリア形成をバックアップしています。今回は、本制度を活用して「介護職員初任者研修」取得にチャレン...
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介護分野の特定技能外国人制度とは？条件・キャリア・企業の取り組みを紹介
日本で介護の専門職として働きたいと考えている外国人にとって、「特定技能」は大きなチャンスとなる在留資格です。人手不足が続く介護業界では、高い意欲とスキルを持つ外国人スタッフを積極的に受け入れる企業が増えて...
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住宅内リハ×訪問リハで、ご入居者の「やりたい」を叶える。東急イーライフデザインならではの切れ目ない支援
「グランケアあざみ野」で機能訓練指導員としてご入居者の日常を支えるTさんと、在宅サービスを提供する「ホームケア横浜」で訪問リハビリを担当しつつ、週2回「グランケアあざみ野」で支援を行うKさん。お二人は、住...
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ロコモ体操で健康維持を目指そう！効果的な実践法と継続のコツを解説
高齢化の進展により、介護事業の需要が高まる中、介護予防の重要性にも注目が集まっています。中でも「ロコモ体操」は、健康維持や要介護の予防に高い効果が期待されています。本記事では、ロコモ体操の実践方法や効果を...
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現場で活かせる学びを、体験から。東急イーライフデザインのリーダー研修
東急イーライフデザインでは、現場の中核を担うリーダー層の育成を目的に「リーダー研修」を実施しています。本記事では、現場経験を活かして研修を企画・運営する人財開発室のIさんと、実際に受講された看護リーダーの...
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障がいがあっても自分らしく働ける。デフリンピック開会式の演出に関わる
東急イーライフデザインでは、多様な背景を持つスタッフが自分らしく働き、活躍できる環境づくりを進めています。本記事では、生まれつき聴覚に障がいがあり、現在は俳優・演出家としても活動する大橋 弘枝さんにインタ...
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【グランクレール綱島】地域に根ざした新しい価値を提供。誇りを持って暮らせる住宅でありたい
東急新横浜線「新綱島」駅に直結し、商業施設なども併設されている「グランクレール綱島」は、2023年にオープンしたシニア住宅です。ご入居前と変わらない、アクティブで自分らしい暮らしの実現を目指しています。立...
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さらなる成長に向けた新たなフェーズへ！事業の未来に向けて全力で取り組みたい
2025年1月、東急イーライフデザインは、親会社である東急不動産からシニア向け住宅事業の事業主としての地位や資産を継承し、独立した事業体制を確立いたしました。今回インタビューを行ったのは、2012年からシ...
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視覚障がいを持つ二刀流アスリートとして挑戦し続ける。その歩みと向き合い方
視覚障がいを持ちながらパラスポーツ選手として国内外で活躍する有安諒平さんにインタビューを行いました。東急イーライフデザインに機能訓練指導員（理学療法士）として入社後、現在はパラローイングとパラノルディック...
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介護職で活かせる資格とは？メリットや取得方法を解説
介護の仕事に興味をお持ちの方や介護職としてキャリアアップを考えている方の中には、資格の取得を検討している方も多いことでしょう。介護に関する資格は多岐にわたり、「どの資格から取得すればよいか迷ってしまう」と...
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『E-life Award2025』金賞受賞｜5分間活動で実現！毎日をスペシャルにする個別ケアとは
東急イーライフデザインでは、社内研究発表会として2年に1度『E-life Award』を実施しています。2025年12月5日には、『E-life Award2025』の発表本選を開催！今回は、『E-lif...
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「福祉で人と向き合いたい」寄り添うケアを大切にする、若手介護スタッフの歩み
2023年に新卒で東急イーライフデザインへ入社し、現在は「グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス」で介護スタッフとして働くSさん。中学生の頃に芽生えた「福祉で人と向き合いたい」という想いを原点に、学びと...
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介護職でワークライフバランスを実現させるには？現状の課題と解決策を徹底解説
介護職は、昨今の少子高齢化社会による人手不足や夜勤などを含む不規則な勤務シフトにより、心身ともに負担を感じて、働き方に悩む方が多いのが現状です。しかし、適切な知識や職場選びのポイントを知ることで、ワークラ...
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シニアの健康と居場所を支えたい。ロコモ・ラクティブ事業が目指す未来とは
東急イーライフデザインでは、運動を通じて「長く動き続けられる体づくり」を目指す、筋力アップスタジオ「ラクティブ」を展開しています。2026年4月からは、シニア向け住宅「グランクレール」シリーズで展開してい...
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初の海外事業をけん引！自信を持って働ける会社で新たなシニア向け事業を展開したい
2025年9月、東急イーライフデザインは、台湾の大手金融グループの傘下である中國信託樂活股份有限公司（以下：中國信託樂活）と業務委託契約を締結いたしました。本契約は、中國信託樂活によるシニア向け住宅事業の...
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認め合い・褒め合う文化を育む！東急イーライフデザインの「いいねアワード」とは？
東急イーライフデザインでは、従業員満足度向上に向けた取り組みの一環として、2025年7月から「いいねアワード」を実施しています。社員同士が一緒に働く仲間の「いいね」を見つけ、その内容を投票することで、他の...
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