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“暮らしの窓口”として、信頼を築く日々。ご入居者に寄り添うフロントスタッフの仕事とは
18年にわたり調剤薬局で受付や事務の仕事に携わってきたYさん。「もっと人と直接関わる仕事がしたい」という想いから、東急イーライフデザインへ転職しました。現在はグランクレール馬事公苑でフロントスタッフとして、ご入居者一人ひとりの暮らしに寄り添う毎日を送っています。転職のきっかけや、フロント業務ならではのやりがいについて伺いました。
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社員インタビュー
東急イーライフデザインで働くスタッフが、どのようなことにやりがいを感じているか、リアルな声を語っています。働きやすさや魅力を存分にお伝えします。
社員インタビューに関する記事
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看護師としての可能性を広げたい。治療中心の現場から“暮らしに寄り添う”看護の実践へ
急性期病棟で5年間活躍したOさん。「もっと人と深く関わりたい」との想いを胸に、東急イーライフデザインに転職しました。現在はグランクレール成城ケアレジデンスで、ご入居者に寄り添う看護を実践しています。病院から介護の道を選んだ理由や、仕事のやりがいについて伺いました。
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ご入居者も社員も自分らしく過ごせる場所。人が魅力の会社でともに成長していきたい
今回は、2017年に東急イーライフデザインに入社し、住宅の介護スタッフやフロント・経理職を経て2025年4月に本社勤務へと異動されたHさんにインタビューを行いました。入社前からあたたかく思いやりのある社風に魅力を感じていたというHさん。入社の決め手や現在のお仕事内容、今後の目標などについてお話を伺いました。
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「私らしい最期」を大切にしたい。あらゆる経験を通して辿り着いた理想的な介護とは
2020年、コロナ禍真っ只中の時期に東急イーライフデザインに入社したYさん。国内でのシニア事業や青年海外協力隊での介護事業など、あらゆる経験の中で抱いた「私らしい最期を大切にしたい」という想いを大切にしながらユニットリーダーとして活躍されています。「私らしくを、いつまでも。」の実現に向け日々ご入居者と向き合うYさんの入社の決め手や現在のお仕事、今後の目標などについて伺いました。
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福祉と不動産、二つの夢を叶えて。入社10年目の挑戦とこれから
2016年に新卒で東急イーライフデザインへ入社し、フロント業務、介護職を経て念願の入居相談員（営業職）となったMさん。現在は東京都内の複数拠点でご入居検討者に寄り添い、最適な住まいをご提案しています。グランクレールHARUMI FLAGの新規開業にも深く関わり、その経験を糧に次のステージを見据えるMさんに、これまでの歩みや仕事のやりがい、今後の目標について伺いました。
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